سیاست انتصاب زنان در پست های مدیریتی تشریفاتی نیست

به گزارش جام جم البرز؛ معصومه آقایی در خصوص فراخوان استانداری البرز جهت انتصاب و ارتقاء شغلی زنان در پست‌های مدیریتی و دستگاه‌های اجرایی، بر اساس ارسال رزومه و اصل شایسته سالاری اظهار داشت: انتخاب مدیران در استانداری البرز نه بر پایه فاکتور جنسیت که با توجه به اصل شایسته سالاری خواهد بود و در راستای سیاست‌های دولت وفاق ملی و همزمان با میلاد حضرت زهرا (س)، استاندار البرز بستر ویژه‌ای جهت حضور زنان در پست‌های مدیریتی بر اساس ارسال رزومه تدارک دید که در این زمینه تا امروز بیش از ۳۰۰ رزومه به دفتر امور زنان و خانواده استانداری البرز ارسال شده است.

وی با بیان اینکه مرحله نخست غربالگری داوطلبان زن ارسال کننده رزومه توسط کارگروه ویژه‌ی بررسی رزومه‌ها تا پنجم بهمن ماه ادامه خواهد داشت، افزود: مرحله نهایی گزینش مدیران زن تا نیمه بهمن ماه به صورت مصاحبه حضوری در قالب کارگروه تخصصی با منتخبان نهایی برگزار خواهد شد.

معصومه آقایی با تاکید بر اهمیت جایگاه زنان درنظام مقدس جمهوری اسلامی، خاطرنشان کرد: حضور حداکثری زنان در پست‌های مدیریتی از سیاست‌های مهم دولت چهاردم در استان البرز است.