معتقدم که پیمانکاران و شرکتهای فعال در این صنعت بهعنوان بازوی اجرایی پروژهها، نقش بسیار مهمی در پیشبرد کارهای عمرانی دارند. متأسفانه، بسیاری از افرادی که وارد این حوزه میشوند، به دلیل نبود نظارت کافی و عدم تطابق تخصص و تجربه، قادر به انجام کار بهصورت مؤثر و با کیفیت بالا نیستند. از نظر من، سازمانهای مربوطه مانند سازمان برنامه و بودجه باید در صدور مجوزها و رتبهبندی پیمانکاران دقت بیشتری داشته باشند.
چالشهای عمدهای که در این حوزه وجود دارد، به دو بخش منابع مالی و انسانی برمیگردد. تأمین منابع مالی برای پروژهها بهویژه در شرایط اقتصادی فعلی دشوار است و این وضعیت باعث ایجاد مشکلات جدی در پیشبرد پروژهها میشود. از طرف دیگر، کمبود نیروی انسانی متخصص، بهویژه در مقاطع حساس پروژهها، باعث بروز مشکلات زیادی شده است. در این میان، تغییرات سیاسی و اقتصادی کشور، بهویژه تورم و تحریمها، تأثیرات زیادی بر بازار ساختوساز گذاشته و باعث شده بسیاری از همکارانم به دنبال شغلهای دیگری بگردند.
در کنار اینها، فرهنگسازی برای ارتقای وجدان کاری و مسئولیتپذیری در میان پیمانکاران و کارگران از اهمیت بالایی برخوردار است. باید به این موضوع توجه ویژهای داشته باشیم که با فرهنگسازی درست و نظارت مستمر، کیفیت اجرای پروژهها بالا رود و همگان به یاد داشته باشند که درآمد آنها از منابع عمومی مردم تأمین میشود. در نهایت، پیشنهاد من این است که هر فرد از خود شروع کند و به مسئولیتپذیری و کیفیت کار اهمیت دهد تا این صنعت به سمت بهبود حرکت کند.
نادر نیّری پسند، مدیر گروه صنعتی پدیده:
بنفشه وکیلیان٬ اپتومتریست و مدیریت نمایندگی عینک زایس آلمان:
دکتر الهام جعفری، دکترای تخصّصی روانشناسی:
علی سلگی کهریزی، فعال در صنف فروش عمده لوازم یکبار مصرف: