رسانه‌ها نقش مهمی در انعکاس مشکلات اصناف دارند

برای حفظ انگیزه و بهره‌وری کارکنان، ضروری است حقوق و دستمزد متناسب با تورم و هزینه‌های زندگی تعیین شود. پرداخت به‌موقع و مناسب حقوق نه تنها رفاه کارکنان و خانواده‌هایشان را تضمین می‌کند، بلکه به افزایش تعهد و انگیزه در انجام وظایف نیز کمک می‌کند. توجه به نیاز‌های مالی پرسنل و ایجاد شرایط کاری پایدار، موجب جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و باانگیزه می‌شود و نقش مؤثری در سلامت و کارآمدی سازمان ایفا می‌کند.

یکی از مهم‌ترین چالش‌های صنف ما، دریافت گواهینامه‌های صلاحیتی است. فرآیند پیچیده و طولانی باعث می‌شود شرکت‌ها مشغول گرفتن گواهی باشند و رسیدگی به پرسنل عقب بیفتد. مشکلات مالیاتی نیز فشار زیادی بر شرکت‌ها وارد می‌کند؛ مالیات بر گردش مالی، بدون توجه به سود کم مناقصات، شرایط سختی ایجاد می‌کند و امکان سرمایه‌گذاری جدید را محدود می‌کند.

رسانه‌ها نقش مهمی در انعکاس مشکلات و پیگیری این مسائل دارند. با اطلاع‌رسانی دقیق و شفاف می‌توان تسهیل امور را ایجاد کرد و شرایط پرسنل و اقتصاد خانواده‌ها را بهبود بخشید.

پیشنهاد نهایی شامل صدور گواهینامه‌های صلاحیت به صورت پنج‌ساله برای شرکت‌های معتبر و شفاف‌سازی مالیات ارزش افزوده و عملکرد است تا اختلاف تفسیر‌ها بین اداره مالیات و کارفرما کاهش یابد و اطمینان در فضای کسب‌وکار افزایش یابد.

با حمایت مسئولین، همکاری صنف و اطلاع‌رسانی درست، می‌توان مشکلات نیروی انسانی و مالی را کاهش داد، انگیزه کارکنان را حفظ کرد و اقتصاد شرکت‌ها و خانواده‌ها را تقویت نمود.