برای رشد این صنف، نیاز به بستری است که افراد مستعد بتوانند بهراحتی آموزش ببینند و وارد بازار کار شوند. آموزشگاههای محدود با هزینههای بالا، فرصت کافی فراهم نمیکنند و این باعث میشود بسیاری بهصورت تصادفی وارد این صنعت شوند.
صنف ما مستقیماً با امنیت مردم در ارتباط است. بنابراین، باید همواره بهروز و مجهز به دانش و مهارتهای روز دنیا باشیم تا امنیت جامعه تأمین شود.
مشکلات زیادی در صنعت وجود دارد. یکی از اصلیترین چالشها ضعف در آموزش نیروی انسانی است. بسیاری بهصورت غیرحرفهای وارد این حوزه میشوند که این امر باعث انجام کارهای ضعیف و عدم رعایت استانداردها میشود.
معتقد هستم ایرانیها بسیار باهوش و مستعد هستند، فقط نیاز به آموزش و بستری برای شکوفایی دارند تا در سطح جهانی رقابت کنند.
برای حل این مشکلات باید به ایجاد مراکز آموزشی با کیفیت و مقرون به صرفه توجه کنیم. این مراکز باید بر اساس استانداردهای بینالمللی طراحی شوند و روشهای آموزشی به روز را در اختیار دانشجویان قرار دهند. همچنین، حمایتهای مالی و تسهیلات برای افراد با توان مالی کم، میتواند در جذب افراد مستعد مؤثر باشد. آموزشهای کاربردی و کارآموزیهای واقعی کمک میکنند تا افراد بهطور مستقیم وارد بازار کار شوند و از اشتباهات رایج جلوگیری کنند. در نهایت، ایجاد شبکههای حمایتی و همکاریهای بینالمللی، فرصتهای بیشتری برای پیشرفت صنعت خواهد داشت.
شکوفه فهیمی، مدیر مجموعه سبز نوین:
میکائیل بیات، مدیر مجموعه ایران وب هاب:
در مصاحبه با منصوره کریمی، مدیر باشگاه، بازتاب داده شد:
حسین طالبی حقه، متخصص علوم کامپیوتر و بنیانگذار ایده های تحولآفرین: