تازه ها
در مصاحبه با رضا حدادی، مدیرعامل شاخص مند شد:
هم افزایی نبوغ و خلاقیت در مجموعه صنعتی پلاستیک «حدادی»
از مدیر جوان و کارآفرینی که با وجود معضلات و چالش ها، خلاقیت و نبوغ، شاخصه پیروزی اش بوده است ،دعوت به گفتگو کردیم. در واقع فرآیند هماوردی و کنش ممزوج با سیر موفقیت در یکی از شاخصه های صنعت کشور اشتیاق این دیدار را افزون کرد. رضا حدادی، مدیرعامل مجموعه صنعتی پلاستیک «حدادی»، با اشتغالزایی برای حدود ۲۰۰ نفر، تکنوکراتی حرفه ای و پر استعداد است که در آینده از وی بیشتر خواهیم شنید. در حاشیه این گفت و گو مطلع شدیم که این مدیر خوش فکر و مبتکر می تواند با حداقل امکانات و تنها در یک هکتار زمین تعداد ۵ هزار کارگر را در عرصه تولید کشور فعال نماید. در ذیل گفت و گویی صمیمانه با رضا حدادی داریم که نظر خوانندگان گرامی را به آن جلب می نماییم؛
چه انگیزه‌ای شما را در ورود به صنعت پلاستیک سوق داد؟
فعالیت ما در این حوزه، در واقع ادامه راه پدرم بود که در زمینه تولید ظروف یکبار مصرف فعالیت داشتند. از سال ۱۳۹۲، به طور رسمی و جدی وارد این عرصه شدیم و با تکیه بر تجربیات گذشته، فعالیت خود را گسترش دادیم.
با توجه به اینکه جنابعالی به عنوان یکی از نخبگان این صنعت شناخته می‌شوید و توانسته‌اید برای حدود ۲۰۰ نفر اشتغالزایی نمایید، چه استعدادی در خود سراغ داشتید که موجب شد در جریان توسعه و استقلال در این صنعت قرار گیرید؟
از آنجا که پیش زمینه‌ای در این صنعت داشتم، به تحقیق و بررسی پرداختم. با توجه به قیمت بالای واردات دستگاه‌های تولید ظروف یکبار مصرف، تصمیم گرفتم دانش ساخت این دستگاه‌ها را فرا بگیرم. با همیاری همکارانم، شروع به ساخت دستگاه‌ها کردیم و با تحقیق در مسائل برقی و فنی مرتبط، توانستیم به سطح مطلوبی از تولید برسیم. ابتدا با یک دستگاه استارت کار را زدیم و به تدریج مجموعه را گسترش دادیم. ما حتی دستگاه‌های قدیمی را نیز بهینه (وایرال) کردیم. مفتخریم که پروسه صفر تا صد تولید، از بخش تراشکاری و برق‌کاری گرفته تا قالب‌گیری، توسط خودمان انجام می‌شود.
با این توصیف آیا شما فقط دستگاه را تولید می‌کنید یا محصولاتی که توسط دستگاه تولید می‌شوند؟
ما در شرکت «حدادی» هم دستگاه و هم محصولات را تولید می‌کنیم. به این صورت که قطعات را وارد و ساخت دستگاه را انجام می‌دهیم. دستگاه‌های ما تکنوفورمینگ هستند و کلیه فرآیند مربوط به تراشکاری و قالب‌سازی، شاسی دستگاه و همچنین واردات قطعات در این مجموعه انجام می‌گیرد.
دستگاه‌ها و قطعات از کشور چین وارد و بر روی دستگاه‌ها وصل و نصب می‌شوند. برق کاری دستگاه‌ها نیز توسط خودمان انجام می‌پذیرد.
به طور کلی خدماتی که ما ارائه می‌دهیم ساخت دستگاه‌های تولید ظروف یکبار مصرف و همچنین تولید محصول از این ماشین آلات است. البته به دلیل اینکه مواد اولیه از پتروشیمی تامین می‌شود، این مواد اولیه را خودمان نمی‌توانیم تولید نماییم.
شاخصه اصلی مجموعه تحت مدیریت شما نسبت به سایر مجموعه‌های فعال در این حوزه چیست؟
ما کار کپی انجام نمی‌دهیم و محصولاتی را با عنوان “کالای اقتصادی” تولید می‌کنیم. با توجه به شرایط تورمی حاکم بر بازار ایران، تلاش می‌کنیم محصولات را با قیمت مناسب به دست مردم برسانیم تا فشار اقتصادی کمتری را متحمل شوند. ما قالب‌ها را اصلاح و اقتصادی‌تر کرده‌ایم و وزن محصولات را کاهش داده‌ایم. کشورهای همسایه مانند عراق و افغانستان نیز به دلیل اقتصادی بودن این محصولات، از این شرکت خرید می‌کنند.
برخی همکاران هستند که در حوزه ساخت دستگاه، فعالیتی ندارند و از محصولات شرکت ما کپی می‌کنند. البته ما سالانه تعدادی تکنسین آموزش می‌دهیم که می‌توانند خارج از این شرکت تولیدی، برای خودشان کسب و کار فراهم نمایند.
تفکری خلاق و نوگرا را واکاوی کردید، در این مداقه نظر شما در خصوص نقش خلاقیت و نوآوری در توسعه صنعت چیست؟
اگر خلاقیت و نوآوری نباشد، شما یک مسیر تکراری را مدام طی می‌کنید. همانند یک کارمند که صبح به سرکار می‌رود و عصر باز می‌گردد. ما باید سعی کنیم کار جدیدی تولید و ارائه دهیم و به اقتصاد کشور کمک نماییم.
به جوانان این مرز و بوم چه توصیه‌ای دارید؟ چگونه می‌توان راهی روشن و امیدبخش را پیش روی نسل آینده نهاد؟
جوانان، جستجوی دانش و فراگیری تخصص را سرلوحه زندگی خود قرار دهند. هر تخصصی، کلیدی به سوی آینده‌ای روشن‌تر است. توصیه می‌کنم جوانان، کمتر به دنبال صفحات مجازی باشند و رویا پردازی را کنار بگذارند. یک‌شبه نمی‌توان به موفقیت رسید. باید مسیری را طی کرد و به تخصص دست یافت. اگر تمام ثروت دنیا را داشته باشید، اما تخصص نداشته باشید، آن را به سرعت از دست خواهید داد. جوانان باید به دنبال شغل و تخصص باشند. تخصص من باعث شد که اکنون یک کارخانه‌دار و حدود ۲۰۰ کارگر داشته باشم. ولی اگر تخصص نداشتم قطعا زیر بار مشکلات تحت تاثیر قرار می‌گرفتم.
اگر سخن ناگفته یا پیامی برای مسئولین یا مردم دارید، بفرمایید.
از روزنامه جام جم و شما سپاسگزارم که صدای ما را انعکاس و به گوش مسئولین و مردم می‌رسانید. امیدوارم مردم پشتیبان هم باشند و به یکدیگر کمک نمایند. به جوانان اعتماد کنند و اجازه دهند که تخصص را فرا گیرند و وارد عرصه صنعت شوند. ما به نیرو‌های متخصص نیاز داریم. در این ارتباط خانواده‌ها می‌بایست به آموزش جوانان در زمینه‌های مختلف، به ویژه صنعت و ورزش، اهمیت دهند.
پیشنهاد می‌کنم که جوانان به شرکت تولیدی ما بیایند و به این حوزه علاقه‌مند شوند. ما آماده آموزش هستیم و می‌توانیم آنان را حمایت کنیم. در این راستا با سازمان فنی حرفه‌ای نیز گفت‌و‌گو داشته‌ایم که در صورت فرستادن نیرو‌های جوان به این مجموعه، امکان ارائه آموزش را به آنان فراهم آوریم.
ممنون از شما؛ لطفا راه‌های ارتباطی را جهت اطلاع مخاطبین ذکر نمایید.
نشانی: شهریار- باباسلمان- کوچه شهید رمضان عزیزی- پلاک ۱۲
شماره تماس:
۰۲۱۶۵۷۳۵۴۶۶
وب سایت:
https://plastichadadi.com/
اینستاگرام:
hadadi.۱barmasraf
https://www.instagram.com/hadadi.۱barmasraf?igsh=MWNmNTFsbmkzcGlxaQ==
نظرات کاربران
یادداشت
گفت و گو
ساسان محمودی، مدیرعامل و سید احمد محمدی، نائب رئیس شرکت مهندسی پارس دانش الکترونیک سها :
قطعی برق، خسارات فراوانی برای اصناف به وجود آورده است
محمد متقیان نژاد، رئیس انجمن شیتوریو شوکوکای یونیون آسیا تاکید کرد:
ضرورت ایجاد خانه کاراته در ایران
راحله کریمی، مدیر و موسس مجموعه ورزشی ستاره سازان :
ورزش را اولويت زندگی خود قرار دهیم
مریم سلیمی، مدیر آکادمی زیبایی مریم سلیمی: