«ریس تا بافت»؛ تبلور تعهد و تخصص در صنعت نساجی کشور

نام «ریس تا بافت» چه مفهومی دارد و چرا این عنوان را برای مجموعه خود انتخاب کرده‌اید؟

نام «ریس تابافت» در حقیقت مخفف عبارت «ریسندگی تا بافندگی» است. به دلیل اینکه ما در حوزه نساجی فعالیت داریم و این چرخه را به‌طور کامل پوشش می‌دهیم، این عنوان را برگزیدیم تا ماهیت فعالیت‌های‌مان را به‌خوبی بازتاب دهد. هدف ما ایجاد و پایداری یک زنجیره منسجم و یکپارچه از تأمین مواد اولیه تا تولید نهایی است.

ساختار کلی فعالیت مجموعه شما به چه صورت است؟

مجموعه «ریس تابافت» یک شرکت تولیدی و بازرگانی است. در بخش بازرگانی، ما پنبه خام را به عنوان ماده اولیه کارخانجات ریسندگی از خارج کشور وارد می‌کنیم. با توجه به شرایط روز گاهی مبادلات به صورت تهاتر کالا به کالا انجام می‌شود؛ به این ترتیب، با مشخصات فنی اختصاصی خود، نخ و پارچه لباسکار صنعتی مورد نظر را دریافت کرده و سپس آن را در کارخانه تولید پوشاک به لباسکار صنعتی تبدیل می‌کنیم. از مرحله واردات پنبه تا تولید لباسکار صنعتی، کلیه فرایند‌ها مطابق با استاندارد‌های ما کنترل می‌گردد، بنابراین یک چرخه کامل و کنترل‌شده در اختیار داریم که ضامن کیفیت و یکپارچگی محصول نهایی است.

به «چرخه کامل»، مورد اشاره شما، آیا حوزه‌های دیگری نیز افزوده می‌شود؟

بله، هدف ما ارتقای جایگاه برند از طریق توسعه صادرات پوشاک به بازار‌های بین‌المللی است.

مخاطبان و مشتریان اصلی شما چه کسانی هستند؟

عمده مشتریان ما در بخش بازرگانی کارخانجات نساجی و در بخش تولید پوشاک سازمان ها، ارگان‌ها و شرکت‌ها در سراسر کشور هستند. صنعت نساجی ماهیتی زنجیروار دارد و بخش‌های مختلف آن از ریسندگی تا چاپ، رنگرزی و تکمیل چرخه با یکدیگر ارتباط نزدیک دارند. هر نوع پارچه به خطوط تولید خاص خود نیاز دارد، اما در نهایت اصول و پایه این فرآیند‌ها مشترک است. از همین رو در تلاشیم این زنجیره وابسته را به صورت هماهنگ و پایدار در مجموعه خود مدیریت کنیم. باور داریم که با تکمیل این مسیر، نقش مؤثری در ارتقای صنعت نساجی کشور و ارزآوری ملی خواهیم داشت.

چه عواملی باعث تمایز «ریس تا بافت» از دیگر فعالان حوزه نساجی شده است؟

یکی از امتیاز‌های مهم ما، برخورداری از تیمی متخصص متشکل از مهندسین نساجی باتجربه و نیرو‌های جوان و خلاق است. بسیاری از همکاران باسابقه ما بیش از سی سال تجربه عملی در این صنعت دارند و در کنار آنان، جوانانی از دانشگاه‌های معتبر کشور فعالیت می‌کنند. ترکیب دانش علمی و تجربه عملی، چرخه تولید و توسعه را در این مجموعه پویاتر و کارآمدتر کرده است.

ما بر دو اصل بنیادین تکیه داریم: تخصص و تعهد. باور داریم که پیشرفت بدون دانش تخصصی تنها تا حدی ممکن است و در نهایت به بن‌بست می‌رسد. در «ریس تا بافت»، هر کار بر مبنای سیستم‌سازی منطقی و صنعتی و نیز دانش کارشناسی انجام می‌پذیرد.

تعهد نیز جزئی جدایی‌ناپذیر از هویت کاری ماست. معتقدیم اجرای سالم، اخلاقی و فراتر از انتظار مشتری، به‌طور طبیعی به موفقیت منجر می‌گردد؛ و همین نگاه موجب جلب و حفظ اعتماد مشتریان شده است.

مسئولیت اجتماعی شرکت ریس تا بافت را بفرمایید.

در ریس‌تابافت، ما مسئولیت اجتماعی خود را در توسعه‌ی مهارت و دانش نیروی انسانی، هم درمیان همکاران سازمان و هم در سطح جامعه می‌دانیم. باور داریم که مسیر پیشرفت واقعی، از آموزش و توانمندسازی نیرو‌های انسانی آغاز می‌شود؛ از همین رو، آموزش را نه یک وظیفه، بلکه بخشی از تعهد اجتماعی خود می‌دانیم. در چارچوب این رویکرد، کارگاه رشد ریس تا بافت را بنیان گذاشتیم. تا فضایی حرفه‌ای و الهام‌بخش برای یادگیری و رشد ایجاد کنیم. در این آکادمی، از آموزش‌های تخصصی صنعت نساجی تا مهارت‌های مالی، اداری، نرم‌افزاری و مدیریتی ارائه می‌شود، تا هر عضو از خانواده ریس‌تابافت فرصت شکوفایی و پیشرفت داشته باشد. در این مسیر، کارآموزان و همکاران ما ضمن دریافت آموزش‌های کاربردی و پشتیبانی مالی، فرصت رشد واقعی در کنار تجربه کاری را به‌دست می‌آورند. در پایان هر دوره، گواهینامه رسمی مهارت از ریس‌تابافت صادر می‌شود و افراد توانمند، مسیر پیشرفت شغلی و همکاری بلندمدت در خانواده کاری ریس‌تابافت را ادامه می‌دهند.

در زمینه قیمت و کیفیت محصولات چه راهبردی دارید؟

شاخص‌های کاری ما بر پایه زنجیره‌ای یکپارچه از تأمین مواد اولیه تا تولید نهایی تعریف شده است. با توجه به نیاز سالانه حدود ۱۸۰ هزار تن پنبه کشور و سهم تولید داخلی تنها حدودا بین ۶۵ تا ۷۵ هزار تن و الباقی بصورت واردات انجام می‌شود. ما با مدیریت مستقیم زنجیره تأمین و کنترل قیمت در مبدا، توانسته‌ایم هزینه‌ها را به‌صورت واقعی کاهش دهیم و کیفیت را حفظ کنیم.

این رویکرد شفاف و تخصصی در تأمین و اجرای تعهدات، یکی از مزیت‌هایی است که «ریس تا بافت» از آن برخورداراست.

بهترین تجربیات و خاطراتتان در این مدت مدیریت چه بوده است؟

تولید، برای ما خاطره‌ای همیشگی است، بدون تردید، یکی از لذت‌بخش‌ترین تجربه‌ها، برقراری ارتباط مستقیم با نیرو‌های پرتلاش مجموعه و شنیدن دغدغه‌ها و نیاز‌های آنها از نزدیک است تا بتوانیم در جهت رفع آنها گام برداریم.. لحظه‌ای که لبخند رضایت را بر چهره همکاران می‌بینیم، شیرین‌ترین پاداش تلاش ماست. در همین مسیر، چند سالی است که سنت نیکویی را پایه‌گذاری کرده‌ایم: هر ساله، فعالیت کارخانه برای چند روز متوقف می‌شود تا در قالب یک سفر گروهی، همه‌ی اعضای تیم در کنار یکدیگر لحظاتی شاد و به‌یادماندنی را تجربه کنند.

ما باور داریم که پرسنل، اعضای خانواده‌ی ما هستند بر همین اساس، اقدامات متعددی در جهت رفاه و آرامش آنان اجرا شده است؛ از بهبود خدمات ایاب‌وذهاب و تأمین ناهار گرم برای تمامی کارکنان، تا همکاری با تراپیست (مشاور) که ماهی یک‌بار در مجموعه حضور یافته و با پرسنل گفت‌و‌گو می‌کند.

همچنین با راه‌اندازی صندوق قرض‌الحسنه‌ی داخلی، گام مؤثری در رفع مشکلات مالی همکاران برداشته‌ایم. از سوی دیگر، ایجاد مهدکودک در مجموعه به مادران شاغل این امکان را داده است تا با آرامش و تمرکز بیشتری به فعالیت خود بپردازند.

در حوزه‌ی ایمنی و بهداشت نیز، سلامت جسمی کارکنان برای ما در اولویت قرار دارد؛ به همین منظور، همه‌ی پرسنل به‌صورت ماهانه تحت آزمایش خون و چکاپ عمومی قرار می‌گیرند تا وضعیت سلامتی آنان به‌طور مستمر پایش شود.

به عنوان یک مدیر موفق، توصیه‌ی شما به جوان‌ها چیست؟

واقعیت آن است که نخستین گام، پیروی از علاقه‌ی درونی است. پرش از شاخه‌ای به شاخه‌ی دیگر، هرچند در آغاز ممکن است هیجان‌انگیز جلوه کند، اما در گذر زمان به یأس و سردرگمی می‌انجامد. جوان، آنگاه که در جایگاهی مستقر می‌شود و به کار مشغول می‌گردد، باید چنان کار کند که گویی برای خویش تلاش می‌ورزد. من همواره بر این باور بوده‌ام که اگر فردی با علاقه و پشتکار کاری را انجام بدهد، دیر یا زود به موفقیت خواهد رسید.

در پایان اگر مطلب ناگفته یا سپاسگزاری از مجموعه‌ای دارید، بفرمایید.

لازم می‌دانم از دو بزرگوار یاد کنم که در نگاه من، نه‌تنها مدیر، بلکه به عنوان بهترین معلم و الگو بنده بوده و هستند: جناب مهندس اولیازاده و جناب مهندس شیخی. این دو بزرگوار، که رؤسا و هیئت‌مدیره‌ی شرکت «روناک تجارت جم» حضور دارند، با نگاهی ژرف، مدیریتی خردمندانه و روحیه‌ای حمایت‌گر، نقشی بی‌بدیل در پیشبرد اهداف مجموعه ایفا کرده‌اند.

دفتر مرکزی:

تهران، خیابان بهشتی، خیابان سرافراز، مجتمع پدیده، واحد ۱۱۶

نشانی کارخانه:

شهرک صنعتی هشتگرد، خیابان بنفشه بیست و چهار، قطعه هشتاد و هفت

شماره تماس:

۰۹۱۲۲۷۶۵۱۲۶

آدرس اینترنتی:

Ristabaft.com