
مشکلات عمده این حرفه بعد از آموزش کارآموزان این است که آنها، جایی برای ارائه کار خود پیدا نمیکنند، چرا که بحث سابقه کار مطرح است. این کار آموزان کار بلد و ماهر هستند ولی فقط تجربه کاری ندارند. ما کارآموزان خود را بعد از ظهر برای کار و تعمیرات تجربی به شرکتهای خود میفرستیم.
کارآموز وقتی بداند بعد از گذراندن دوره به درآمد میرسد، انگیزه بهتری برای یادگیری پیدا مییابد. دولت هیچ گونه حمایتی از این کار آموزان نمیکند.
دولتها میتوانند جاهایی را تأسیس کنند، همانند: فنی و حرفهای تا بعد از آموزش، بتوانند وارد بازار کار شوند. شرکتها برای خود دولت باشند و دولت آنها را با حقوق کمتر استخدام نماید، چون این کارآموزان با حداقل حقوق، کار میکنند. رسانهها معمولا کمکی به ما نمیکنند.
حامد امین زاده، مدیر مجموعه کره کباب امین:
محمد و احمد یعقوبی، مدیران مجموعه مبلیران:
لیلا لشکری، مدیر و موسس آموزشگاه طراحی یگانه:
ناصر غلام نژاد، مدیر مجموعه ساخت و نصب پنجره شیشه دو جداره: