یکی از مشکلات ما این است که همکارانی که سالن دار هستند وارد حیطه آموزش شده اند. بسیاری از افراد نمیدانند ما آموزش میدهیم و هزینههای هنگفتی را در سالنها پرداخت میکنند، در حالی که برای گرفتن مدرک باید مجددا به آموزشگاه بروند تا آزمون بدهند. مشکل بعدی آزمون ادواری است، که به ضرر آموزشگاهها است. باید اتحادیه ها، این مشکلات را بررسی کنند و اعلام کنند کسانی که سالن دار هستند، حق آموزش را ندارند، باید محیط یادگیری آموزشی باشد.
دنیای مجازی باعث بوجود آمدن فاصله میان مردم و روزنامهها شده است.
سید مرتضی حسینی، مدیریت مجموعه ماشین سازی حسینی بهنان رایا، مطرح کرد:
مهندس طاهر باقری، مدیر طلا و جواهر باقری:
مهندس داود لطفی، مدیر شرکت سپنتا صنعت پژوهان البرز و درنیکا:
مهندس نیما دادجو قاجار، مدیریت مجموعه رامان خاطر نشان ساخت: